top of page
Search

šŸ“ˆ Državna penzija u BiH: ZaÅ”to viÅ”e nije dovoljna i kako sebi osigurati sigurnu starost?

āŒĀ Realnost državnog penzionog sistema u BiH

Penzioni sistem Bosne i Hercegovine zasniva se na tzv. "međugeneracijskoj solidarnosti", Å”to znači da trenutni radnici uplaćuju doprinose iz kojih se isplaćuju penzije sadaÅ”njim penzionerima. Ovaj model je nekada funkcionisao, ali je danas suočen s ozbiljnim izazovima:


āš ļøĀ Ključni problemi:

  • šŸ“† Demografski pad: Sve manje radnika, a sve viÅ”e penzionera. Odnos osiguranika i penzionera u FBiH je samo 1,13 : 1Ā (za stabilan sistem potrebno je minimalno 3:1).

  • šŸ“Š Nedovoljni doprinosi: Zbog visokog stepena nezaposlenosti i sive ekonomije, sistem ne prikupi dovoljno sredstava.

  • šŸš‘ Ovisnost o budžetskim dotacijama: Fondovi često moraju biti spaÅ”avani novcem iz budžeta.

  • ā±ļø Rast očekivanog životnog vijeka: Ljudi žive duže, Å”to dodatno opterećuje sistem.

  • šŸ’ø Niske penzije: Većina penzionera preživljava s minimalnim iznosima.


šŸ“…Ā Pogled u brojeve: Penzije u BiH

āœ”ļøĀ Minimalna penzija u Federaciji BiH:

  • 2020: 371 KM

  • 2021: 382 KM

  • 2022: 424 KM

  • 2023: 538 KM

  • 2024: 599 KM

āœ”ļøĀ Prosječna penzija:

  • 2020: 430 KM

  • 2021: 450 KM

  • 2022: 483 KM

  • 2023: 544 KM


⇒ ViÅ”e od 50% penzionera prima najnižu penziju!


šŸ“…Ā Istovremeno, prosječna neto plata u FBiH:

  • 2019: 938 KM

  • 2020: 965 KM

  • 2021: 1.046 KM

  • 2022: 1.108 KM

  • 2023: 1.260 KM

  • 2024: 1.373 KM

Očigledno je da penzije ne prate rast plataĀ ni troÅ”kova života.


šŸ›ļøĀ Å ta nas čeka za 15, 20, 30 godina?

Ako se ne promijeni struktura sistema (a vjerovatno neće), budući penzioneri će:

  • Dobijati penzije koje ne pokrivaju osnovne troÅ”kove

  • Morati dodatno raditi i nakon 65. godine

  • Zavisiti od djece ili socijalne pomoći


āœ…Ā RjeÅ”enje postoji: Privatni penzioni fond

Za razliku od državnog, privatni penzioni fondĀ je oblik dobrovoljnog investiranjaĀ u vlastitu budućnost.

Dostupno je ulaganje u akcijski investicioni fond, koji omogućava da dugoročno i postepeno gradite vlastiti kapital za treću dob.


🌟 Ključne prednosti:

  • šŸ’³ Vi odlučujete koliko ulažete – svaka osoba odlučuje koliko želi da investira na mjesečnom nivou i to nije fiksan iznos nego je investiranje fleksibilno

  • šŸ“Š Novac raste kroz ulaganje na tržiÅ”tu kapitala – vaÅ” novac se investira u preko 100 najboljih svjetskih kompanija

  • šŸ‘ Sredstva su vaÅ”a svojina – bilo gdje da se nalazite, novac vam je dostupan

  • šŸ¤ Prenosivo nasljeđivanje i fleksibilnost – fond se prenosi na nasljednike u najgorem sluičaju po klijenta i moguće ga je povući odmah


šŸš€Ā Primjer:

Ako investirate 100 KM mjesečno tokom 25 godina, uz prosječan godiŔnji prinos od 6%, potencijalno mogli biste ostvariti:

šŸ’° ViÅ”e od 65.000 KM kapitalaĀ za svoju penziju!


āœ‰ļøĀ Zaključak

Sistem čija stabilnost zavisi od politike, budžeta i demografije nije sistem na koji se možete 100% osloniti.


VaŔa penzija je vaŔa odgovornost.


Zato počnite graditi svoju finansijsku slobodu danas, kako bi vas treća dob dočekala s osmijehom, a ne brigom.


Za viŔe informacija o tome kako da otvorite privatni fond za sebe ili svoje zaposlenike, kontaktirajte nas

ree

Ā 
Ā 
Ā 

Comments


bottom of page